Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim - Nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim ul. Świętokrzyska 22

Zastępca Dyrektora

1. Wymagania niezbędne:
   a) wykształcenie wyższe, ze względu na zakres obowiązków preferowanie ukończenie studiów na kierunkach: zarządzanie opieką/pomocą społeczną, psychologia, politologia, nauki społeczne, socjologia,
   b) obywatelstwo polskie,
   c) co najmniej 5 letni staż pracy,
   d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   f) o zatrudnienie mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej lub obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem określanym w przepisach o służbie cywilnej.
   g) znajomość w szczególności:
   - ustawy z dnia 14.06.1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
   - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
   - ustawy z dnia 09.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej,
   - ustawy z dnia 29.07.2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
   - ustawy z dnia 4.11.2016 r. o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
   - ustawy z dnia 06.09.2001 r. o dostępie o informacji publicznej,
   - ustawy z dnia 27.08.2004 r. o świadczeniach z opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
   - ustawy z  dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
   - ustawy z dnia 26.10.1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
   - ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,
   - ustawy z dnia 10.05.2018 r.  o ochronie danych osobowych,
   - aktów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw.
2. Wymagania dodatkowe:
   a) min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach sektora finansów publicznych,
   b) umiejętność podejmowania decyzji,
   c) umiejętność kierowania zespołami pracowniczymi,
   d) umiejętność pracy w zespole,
   e) sumienność, rzetelność, staranność, komunikatywność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. Planowanie pracy podległych działów w oparciu o aktualne potrzeby wynikające z przepisów prawa, wytycznych resortowych i zadań wynikających z uchwał Rady Miasta Ostrowca Świętokrzyskiego.
   2. Inicjowanie i wdrażanie zmian organizacyjnych w podległych działach.
   3. Systematyczny nadzór i kontrola nad realizacją zadań wykonywanych przez podległe działy.
   4. Sporządzanie okresowych analiz i sprawozdań.
   5. Opracowanie projektów, programów dla określonych grup społecznych.
   6. Współudział w opracowaniu planu budżetu i analizie jego wykorzystania.
   7. Podejmowanie i podpisywanie decyzji administracyjnych oraz pism i zaświadczeń zgodnie z upoważnieniem Prezydenta Miasta Ostrowa Świętokrzyskiego.
   8. Nadzór nad realizacją systemu kontroli zarządczej.
   9. Zarządzanie podległym personelem, zgodnie z obowiązującymi w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowcu Św. przepisami prawa pracy .
   10. Zastępowanie Dyrektora Ośrodka podczas jego nieobecności.
4. Warunki pracy na stanowisku:
   Praca biurowa, przy komputerze.
   W przypadku osób, które w wyniku niniejszego naboru podejmą po raz pierwszy, w rozumieniu art. 16 ust. 3 w/w ustawy o pracownikach samorządowych, pracę na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.
   W czasie trwania w/w umowy o pracę na czas określony dla pracownika organizuje się służbę przygotowawczą, zgodnie z art. 19 w/w ustawy o pracownikach samorządowych i zarządzeniem Nr 26/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim z dnia 10 grudnia 2009 r. w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6 %.
6. Wymagane dokumenty:
   a) życiorys zawodowy
   b) list motywacyjny
   c) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
   d) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wg załącznika Nr 1 do ogłoszenia,
   e) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych wraz z klauzulą informacyjną – wg załącznika Nr 2 do ogłoszenia,
   f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Uwaga:

Osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, bowiem z art. 6 ust. 3 w/w ustawy o pracownikach samorządowych wynika, że jako pracownik samorządowy na stanowisku urzędniczym nie może być zatrudniona osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie MOPS w Ostrowcu Św., pok. nr 4.15 lub pocztą na adres Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej 27-400 Ostrowiec Świętokrzyski,
ul. Świętokrzyska 22, z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko Zastępca Dyrektora w terminie do dnia 26.10.2020 r. do godz. 15.00.

Aplikacje, które wpłyną do MOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Zasady rekrutacji:

Po formalnym dopuszczeniu kandydatów do dalszej rekrutacji kolejny etap naboru będzie się składał:

1. z testu merytorycznego, którego celem jest sprawdzenie wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na wolnym stanowisku i/lub
2. z rozmowy kwalifikacyjnej, która pozwoli na poznanie predyspozycji i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków.

O sposobie rekrutacji zdecyduje Dyrektor Ośrodka.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim www.mopsostrowiec.4bip.pl w zakładce praca oraz na tablicy informacyjnej MOPS w Ostrowcu Świętokrzyskim, ul. Świętokrzyska 22, przez okres trzech miesięcy.